【本报天津讯】为保证就业局势的基本稳定、帮扶企业渡过难关，天津将实行企业减产停产报告制度，并强化企业裁员报告制度。
据介绍，天津将对确因生产经营困难，不得不停产半停产的企业，实行逐级报告制度。按要求，停产和半停产前企业须听取工会或职工意见，职工安置方案须向企业主管部门和区县人民政府报告。
此外天津还将进一步强化裁员报告制度，企业一次性裁员超过20人或一个月累计裁员超过20人的，实行逐级报告制度，裁员200人以上的，须向天津市政府报告。
天津市劳动和社会保障局介绍，今后，劳动保障部门将进一步加强对企业经营状况的日常监管，健全资产保全制度，预防和妥善处理企业非法抽逃资金、经营者逃匿，损害劳动者权益而引发的群体性事件。劳动保障部门还将对困难企业实行动态管理，对被裁减人员跟踪服务，逐人进行职业指导，提供职业培训、职业介绍等服务，帮助其尽快实现再就业。
据了解，受金融危机影响，目前天津市停产半停产企业有1300多户，涉及职工10万人。 （邹兰）
中国企业报
